LIDERAZGO TRANSFORMADOR

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Código del Curso: Neg-01-01-10

Modalidad e-learning

«El liderazgo transformacional no es cuánto  reconocimiento obtenga por un trabajo bien hecho, sino a cuántas personas fuiste  capaz de llevar al éxito.” 

El curso pretende que los alumnos participantes  puedan comprender el liderazgo transformacional como factor movilizador de la gestión, generador de nuevas y mejores oportunidades para sus organizaciones, junto con plantear desafíos en la mejora permanente de los equipos de trabajo  a través del desarrollo de competencias y habilidades que agreguen valor  a la empresa y asi mismos.

¿Sabias que?

El líder debe tener la capacidad para crear un ambiente y una cultura donde todos y cada uno pueden dar lo mejor de sí mismos. La sabiduría del líder queda manifestada por el aprovechamiento óptimo que hace de sus recursos. El talento es un recurso que no debe ser menospreciado. El líder debe crear la atmósfera donde todo el equipo pueda destacarse y salir del anonimato y nada es más motivador que el reconocimiento.

 

¿Qué aprenderás?

• La comunicación y su importancia
• Como desarrollar el Dominio Personal
• Como delegar
• Como aplicar la Escucha Efectiva
• Como motivar
• Como negociar ganador – ganador
• Como elaborar un plan de desempeño
• Como  evaluar el desempeño de un equipo de trabajo

A quién está dirigido

• Administradores de Empresas
• Ejecutivos funcionales
• Jefes de equipos de trabajo
• Responsables del Área de RR.HH
• Profesionales que conforman equipos de trabajo
• Emprendedores

El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional se centra en «transformar» a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organización como un todo. En este mandato, el líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de equipo de trabajo.